Abogado de Derechos Laborales en Nueva York
Conozca cómo un abogado laboral puede ayudarle a obtener más información sobre un posible reclamo relacionado con su empleo.
Ninguna hora sin pagar.
Ningún esfuerzo ignorado.
Conozca sus derechos laborales. Entendemos las leyes de salarios y horas, y estamos aquí para ayudarle a buscar la compensación que merece sin garantizar resultados específicos.
RECURSOS INFORMATIVOS
CONOZCA SUS DERECHOS LABORALES
Hemos preparado estos videos informativos para ayudar a los trabajadores a reconocer posibles problemas relacionados con salarios no pagados, horas extras, salario mínimo, descansos, propinas y trabajo realizado fuera del horario.
Seleccione cualquiera de los videos para conocer más sobre sus derechos laborales.
Descansos para Almorzar en Nueva York
Conozca qué puede ocurrir cuando un empleador descuenta el descanso para almorzar, pero el trabajador continúa realizando tareas.
Ley de Horas Extras en Nueva York
Obtenga información general sobre las horas extras y cuándo ciertos trabajadores podrían tener derecho a un pago adicional.
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Cada caso es diferente. Programe una consulta gratuita para que podamos obtener más información sobre su posible reclamo.
CONSULTA GRATUITAEsta información es únicamente de carácter general y no constituye asesoramiento legal. Ver estos videos o comunicarse con la firma no crea una relación abogado-cliente.
ÁREAS DE PRÁCTICA
PROTEGEMOS LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Naydenskiy Law Firm, PC representa a trabajadores que podrían enfrentar salarios no pagados, horas extras no compensadas y otras posibles violaciones de las leyes laborales.
01
VIOLACIONES DE HORAS EXTRAS
Algunos trabajadores podrían tener derecho a una tarifa adicional cuando trabajan más de 40 horas durante una semana laboral.
MÁS INFORMACIÓN
02
SALARIOS NO PAGADOS
Los trabajadores deben recibir el pago correspondiente por todas las horas trabajadas, incluso cuando el empleador les paga en efectivo.
MÁS INFORMACIÓN
03
VIOLACIONES DEL SALARIO MÍNIMO
Los empleadores generalmente deben pagar por lo menos el salario mínimo aplicable por cada hora de trabajo realizada.
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04
DEDUCCIONES POR DESCANSOS PARA COMER
Podría existir un problema salarial cuando el empleador descuenta automáticamente un descanso para comer, pero el trabajador continúa realizando tareas.
MÁS INFORMACIÓN
05
TRABAJO FUERA DEL HORARIO
El tiempo dedicado a tareas antes de marcar la entrada, después de marcar la salida o mientras trabaja desde casa podría ser tiempo compensable.
MÁS INFORMACIÓN¿TIENE PREGUNTAS SOBRE SU PAGO?
Cada situación es diferente. Programe una consulta para que podamos conocer más sobre su situación laboral y su posible reclamo.
PUBLICIDAD DE ABOGADOS. Esta información se proporciona únicamente con fines informativos generales y no constituye asesoramiento legal. Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar.
Entendemos lo estresantes que pueden ser las disputas relacionadas con el salario y otros problemas en el lugar de trabajo.
Por eso ofrecemos orientación clara, atención personalizada y una representación firme durante cada etapa del proceso legal.
Naydenskiy Law Firm, PC está dirigida por el abogado principal Gennadiy Naydenskiy. La firma se dedica a proteger los derechos de los trabajadores que enfrentan salarios no pagados, horas extras no compensadas y otras posibles violaciones laborales.
Nuestro objetivo es escuchar su situación, explicarle sus opciones legales y ayudarle a determinar los próximos pasos para presentar un posible reclamo.
Nuestra misión es sencilla: luchar por un pago justo y justicia para cada trabajador.
QUIÉNES SOMOS
Sus defensores de confianza para la justicia en el lugar de trabajo.
RESULTADOS REPRESENTATIVOS
Algunos casos de salario mínimo y horas extras gestionados por Gennadiy Naydenskiy
$250,000
Acuerdo en una acción colectiva
Acuerdo en nombre de trabajadores de restaurantes por infracciones relacionadas con el aviso sobre el crédito de propinas.
$150,000
Acuerdo en una acción colectiva
Acuerdo en nombre de auxiliares de atención médica domiciliaria a quienes se les pagó una tarifa incorrecta por horas extras.
$65,000
Acuerdo alcanzado en ocho meses
Acuerdo alcanzado dentro de los ocho meses posteriores a la presentación del caso.
$55,000
Pago incorrecto de horas extras
Acuerdo para un chef que trabajó durante varios meses sin recibir la tarifa correcta por sus horas extras.
$30,000
Trabajador de labores generales
Acuerdo obtenido en nombre de un trabajador que realizaba labores generales.
$15,000
Tres meses de empleo
Acuerdo obtenido para un empleado que había trabajado durante tres meses.
100%
Recuperación del reclamo
Acuerdo por el pago de horas extras, daños liquidados, infracciones relacionadas con el aviso de contratación y talones de pago para un conductor de transporte médico.
EXPERIENCIAS DE CLIENTES
LO QUE DICEN NUESTROS CLIENTES
Conozca las experiencias que nuestros clientes han compartido sobre Naydenskiy Law Firm.
PUBLICIDAD DE ABOGADOS. Las reseñas reflejan experiencias individuales y no garantizan un resultado similar. Los resultados dependen de los hechos y circunstancias específicas de cada caso.
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@nyabogado
Naydenskiy Law Firm
PC 517 Brighton Beach Ave, second floor,
Brooklyn, NY, 11235
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Desde su primera consulta hasta la resolución de su asunto, nuestro equipo trabaja para que el proceso sea claro y sencillo.
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Le haremos preguntas sobre su empleo, salario, horario de trabajo y otras circunstancias para obtener más información sobre su posible reclamo.
PASO 03
REVISIÓN DEL CASO
Nuestro equipo revisará la información disponible y le explicará las opciones legales que podrían aplicarse a su situación.
PASO 04
ACCIÓN LEGAL
Si aceptamos su caso, nuestro equipo presentará su reclamo y le mantendrá informado durante el desarrollo del asunto.
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