Horas eliminadas
Algunas de las horas que trabajó fueron eliminadas, reducidas o no aparecieron correctamente en su pago.
SALARIOS NO PAGADOS
¿TRABAJÓ Y NO LE PAGARON TODO LO QUE GANÓ?
En Nueva York, los trabajadores generalmente deben recibir el pago correspondiente por todas las horas trabajadas, incluyendo ciertas actividades realizadas antes, durante o después de su turno.
Si su empleador retuvo parte de su salario, no pagó todas sus horas, hizo deducciones indebidas o le entregó un cheque sin fondos, podría tener un posible reclamo por salarios no pagados.
Los trabajadores deben recibir el pago correspondiente por el
tiempo que dedican a realizar sus funciones laborales.
RECONOZCA LAS SEÑALES
POSIBLES FORMAS DE SALARIOS NO PAGADOS
Los salarios pueden ser retenidos de diferentes maneras. Estas son algunas situaciones que podrían requerir una revisión:
Pago incompleto o atrasado
No recibió su pago completo, recibió solamente una parte o su empleador continuó retrasando el pago prometido.
Cheque sin fondos
Su cheque fue rechazado por fondos insuficientes o su empleador le pidió que esperara antes de depositarlo.
Deducciones indebidas
Se descontó dinero por daños, faltantes, herramientas, uniformes u otros gastos que podrían no ser deducciones permitidas.
Propinas retenidas
Su empleador, gerente u otra persona retuvo parte de las propinas que usted ganó.
Entrenamiento no pagado
Le exigieron asistir a una capacitación o realizar tareas de trabajo sin registrar o pagar ese tiempo.
DOCUMENTE LO OCURRIDO
¿QUÉ INFORMACIÓN DEBE CONSERVAR?
No necesita tener todos los documentos para solicitar información sobre un posible reclamo. Sin embargo, conserve cualquier registro que pueda ayudar a mostrar cuándo trabajó y cuánto recibió.
- Talones de pago y formularios W-2 o 1099
- Cheques cancelados, rechazados o sin fondos
- Registros de depósitos bancarios o pagos electrónicos
- Horarios, calendarios y hojas de tiempo
- Registros personales de las horas trabajadas
- Mensajes de texto y correos con el empleador
- Fotografías tomadas durante sus turnos
- Nombres de compañeros que conozcan su horario
- Registros de pagos recibidos en efectivo
INFORMACIÓN PARA TRABAJADORES
CONOZCA MÁS SOBRE LOS SALARIOS NO PAGADOS
Vea este video para obtener información general sobre algunas situaciones en las que un trabajador podría no estar recibiendo correctamente todo el salario que ganó.
Esta información es de carácter general y no constituye asesoramiento legal para una situación particular.
INFORMACIÓN IMPORTANTE
¿SABÍA QUE?
¿El tiempo dedicado al entrenamiento puede tener que ser pagado?
El tiempo dedicado a ciertas capacitaciones requeridas por el empleador puede contar como tiempo trabajado. La situación debe revisarse según las circunstancias específicas.
¿Un cheque sin fondos puede considerarse salario no pagado?
Sí. Si un cheque de nómina fue rechazado por fondos insuficientes, el trabajador posiblemente todavía no recibió el salario que ganó.
¿Puedo tener derechos aunque me hayan pagado en efectivo?
El hecho de recibir pagos en efectivo o trabajar sin documentos completos de nómina no elimina necesariamente los derechos salariales de un trabajador.
¿El empleador debe conservar registros de las horas y los pagos?
Los empleadores cubiertos generalmente tienen obligaciones de mantener registros de las horas trabajadas y los salarios pagados. También es recomendable que el trabajador conserve sus propios registros.
¿Mi empleador puede quedarse con mis propinas?
Nueva York prohíbe determinadas formas de apropiación de propinas. Las reglas pueden variar según el puesto, el sistema de propinas y las personas que participaron.
¿Puedo pedir ayuda aunque ya no trabaje para el empleador?
Posiblemente. Haber dejado el trabajo no significa automáticamente que el salario que ya ganó deje de ser adeudado. Debido a que pueden existir límites de tiempo, no debe retrasar una revisión.
NAYDENSKIY LAW FIRM, PC
¿SU EMPLEADOR TODAVÍA LE DEBE DINERO?
Cuéntenos sobre su trabajo, las horas que realizó, la cantidad que le prometieron y los pagos que recibió. Podemos obtener más información sobre su posible reclamo y explicarle los próximos pasos.
PUBLICIDAD DE ABOGADOS. Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar. La información de esta página es únicamente de carácter general y no constituye asesoramiento legal. Comunicarse con la firma no crea por sí solo una relación abogado-cliente.